Os Desafios da Gestão de Pessoas no Gerenciamento de Projetos

Resumo

 

 Este artigo tem por finalidade abordar o papel da liderança na gestão de projetos, função atribuída ao gerente de projetos, profissional que deve reunir competências, conhecimentos técnicos e sobretudo a capacidade de liderar de forma a garantir a obtenção dos resultados esperados dentro do escopo, prazo e custo definidos, assim como manter o engajamento e motivação de sua equipe. Através de análise de conteúdos oriundos de pesquisas bibliográficas, foram levantados os principais conceitos, estilos e a evolução da liderança na história, incluindo abordagens atuais como o uso da inteligência emocional, o desenvolvimento de soft skills e hard skills, como componentes relevantes de sucesso de um bom líder. Através destas informações foi possível avaliar o quão importante o desenvolvimento continuo deste profissional é fundamental para acompanhar todas as transformações do mundo e realizar entregas de alto valor para as organizações e para as pessoas.