Implantação do modelo de trabalho em home office em RH da empresa X.

Resumo

Visando aumentar a necessidade de adequação do RH da empresa ao Home office e visando apresentar soluções nos desafios encontrados na gestão de projetos. Essa necessidade de adaptação faz com que a organização redesenhe estratégias para enfrentar um mercado progressivamente mais dinâmico e que valoriza cada vez mais profissionais que assimilaram transformações e se adaptaram. No contexto e nas consequências atuais, e com os avanços tecnológicos, é necessário mudar as formas de comunicação e exercício do trabalho. Repensar o planejamento com base nessas mudanças, focando não só no mercado, mas também nos profissionais que compõem a organização e sua qualidade de vida e satisfação no trabalho. Percebe-se a necessidade de a empresa se capacitar gerencialmente e utilizando a tecnologia e para que possa aproveitar as transformações nos ambientes interno e externo e os profissionais que são diretamente impactados por elas.