A influência da cultura organizacional nos hábitos de gerenciamento de projetos

Resumo

A organização é formada por diferentes indivíduos, com diferentes crenças, princípios, expectativas e necessidades, cujos resultados geram diferentes atitudes e comportamentos. Mesmo indivíduos diferentes podem compartilhar a mesma cultura, apenas compartilhando objetivos, compreensão de formas de relacionamento e entre outros fatores, podendo até ser influenciados por características regionais. Com a necessidade constante de desenvolvimento dos negócios, gera uma demanda significativa por atividades voltadas para equipes. Em diversas áreas, sejam elas internas ou externas à empresa, clientes diretos ou indiretos. Quando nos deparamos com a gestão de projetos dentro de diferentes empresas, podemos identificar semelhanças e particularidades, que podem ser geradas de diferentes formas. Compreender como a cultura organizacional pode influenciar o gerenciamento de projetos torna-se relevante, devido a diversos fatores, considerando que o escritório de projetos pode ou não ser pertencente à empresa, os impactos gerados podem estar diretamente ligados ao sucesso ou fracasso do projeto. Este estudo será realizado através de um estudo de caso, buscando compreender como os hábitos da cultura organizacional podem impactar no gerenciamento de projetos, esta pesquisa busca contribuir no sentido de melhorar o entendimento e criação de estratégias para o sucesso dos projetos.