Comportamento organizacional e gestão de pessoas na construção civil

Resumo

Este estudo tem como objetivo analisar o comportamento humano no ambiente organizacional, enfocando a qualidade de vida no trabalho, produtividade das equipes e alcance de objetivos profissionais. Abordará também a importância do papel do gestor no desenvolvimento da equipe, apresentando conceitos de liderança e estratégias para o bom funcionamento interno.  Os conceitos apresentados serão exemplificados com um estudo de caso realizado pelo, então estudante de engenharia civil, Uildervam Verdum, em seu trabalho de conclusão de curso, sobre a Qualidade de Vida no Trabalho em uma empresa de engenharia de instalações.  O estudo visa refletir sobre a relevância do comportamento humano nas organizações e o papel dos gestores no bem-estar dos colaboradores.